Цифровизация в помощь

Болеющие россияне теперь могут оформить листок нетрудоспособности дистанционно. Новое правило, утвержденное Минздравом, вступило в силу с 14 декабря. Оно предусмотрено для случаев, угрожающих распространением больными каких-либо инфекций, включая COVID-19. Какие еще нововведения в оформлении документа начали действовать на этой неделе?

Оформлять электронный или бумажный листок нетрудоспособности? Право выбора остается за пациентом. Однако при симптомах инфекционного заболевания теперь можно оформить электронный больничный, не посещая при этом поликлинику, а работодателю сообщить о временной нетрудоспособности.

Изменения в оформление листков нетрудоспособности внесены в связи с пандемией коронавируса, поясняют в Фонде социального страхования. В частности, если на карантин закроют детский сад или другое учреждение дошкольного образования, родители детей до 7 лет смогут получить бессрочный больничный по уходу за ними. Однако оплачиваемый период составит максимум 15 дней. При этом, если больничный по уходу за ребенком будет оформлен в электронном виде, то достаточно будет одного при болезни трех детей. В случае оформления бумажного листка на двух детей - положен один, на третьего ребенка выдадут второй.

Изменения коснуться и будущих мам. При многоплодной беременности и ранних родах на бюллетене можно находиться уже не 140 дней, а 194. Все выплаты по больничному будут осуществляться автоматически.

С 1 января регион переходит на механизм прямых выплат. Благодаря этому срок поступления средств на счет работника, включая оплату больничных, существенно сократится.

К переходу на новый механизм, в первую очередь, готовят мытищинских работодателей. Для них проводится онлайн-обучение, чтобы все страховые выплаты поступали работникам своевременно.

Автор сюжета Андрей Латынцев