Итоги экономического развития округа подвели на Совете по промышленности

Производительность труда мытищинских предприятий, меры поддержки бизнеса, кадровый дефицит и подготовку будущих специалистов обсудили на Совете по промышленности при главе городского округа. Встреча прошла на базе «Научно-производственного предприятия «Мера». Проблема нехватки сотрудников для большинства компаний стоит остро. В совместном диалоге с руководителями учебных заведений удалось найти пути решения.

2022 год для большинства предприятий страны был непростым. Санкции, кризис, импортозамещение. К новым реалиям приспособился не каждый, а кому-то наоборот, это помогло найти новые пути развития. Сложные экономические условия подтолкнули предпринимателей сплотиться. Как результат, новые проекты и возможности для сотрудничества.

Людмила Иванова, первый заместитель главы администрации г.о. Мытищи: «Высокие результаты достигаются только при большой слаженной, ежедневной, совместной работе. Мы вместе с вами формируем устойчивую экономику в городе и способствуем её дальнейшему развитию».

На сегодняшний день для предпринимателей предусмотрено более 50 мер поддержки. Это субсидии на покупку нового оборудования, предоставление кредитов для проектов импортозамещения, льготные условия финансирование и многие другие.

Юлия Купецкая, глава городского округа Мытищи: «У нас есть прекрасное предприятие, которое является примером для всех. ОКБ КП пользуется большим количеством мер поддержки и могут проконсультировать тех, кто еще не пробовал или пытается первый раз зайти на данные меры поддержки».

Не менее актуален вопрос дефицита кадров. Эта проблема остро стоит не только в округе, но и во всем регионе. На сегодняшний день в Мытищах число безработных превышает отметку в 600 человек. Тем временем, количество вакантных мест более 800. То есть предложение превышает спрос.

Игорь Потапов, директор ООО «НПП «Мера»: «Мы больше 60 человек взяли в 2022 году. Особенно востребованы программисты и электронщики. Это общемировая проблема. Поэтому нам нужно делать не только материальные, но и социальные вещи».

Кадровый вопрос способно решить целевое обучение. Мытищинские средние и высшие учебные заведения открыты к сотрудничеству. Главная цель, чтобы у жителей были рабочие места, а у предприятий - высококвалифицированные кадры.

Анжела Зарубина, ответственный секретарь отборочный комиссии Мытищинского филиала МГТУ им. Баумана: «В нашем филиале реализуется подготовка по многим направлениям. Ведется подготовка как для отраслей космического направления, так и IT-специалистов. Будем готовить кадры для нашего городского округа».

Узнать о том, какие специалисты требуются на предприятия округа также можно на ярмарке вакансий. Ближайшая встреча в таком формате пройдёт 29 марта в МЦ «Импульс».

Автор сюжета: Алина Савош