В команду мытищинского предприятия «ОКБ КП» требуются специалисты

Одно из самых динамично развивающихся предприятий городского округа Особое конструкторское бюро кабельной промышленности переживает период подъёма. Рост производства вырос почти вдвое. Число сотрудников увеличилось на треть. В цеха приходят молодые специалисты и осваивают новые направления и разработку изделий с ранее неведомыми характеристиками.

Вывеску этого предприятия знают многие. Но далеко не все догадываются, какие сложные и специфические изделия здесь рождаются без спешки и суеты, в точно рассчитанном ритме. Здесь создаётся в прямом смысле этого слова нервная система сложных машин.

Анастасия Назарова, ведущий инженер технолог АО «ОКБ КП»: «Здесь тонкая работа, требует внимания и точности. Мы изготавливаем продукцию для космоса и авиации, а также для морских глубин».

Кабельные изделия для эксплуатации в экстремальных условиях должны выдерживать запредельные нагрузки, в то же время в сердцевине кабеля может быть микроскопически тонкая нить, её то и надо обезопасить для любого воздействия, особенно в сверхзвуковой ракете.

Павел Графов, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов АО «ОКБ КП»: «Я работал электромонтажником в метро, а здесь другая специальность. Ракеты не поезда, они требуют большего внимания».

Разработка и производство проводов, электрических жгутов, кабельных сборок, моделирование бортовой кабельной сети и её компонентов. Это виды работ, за которыми скрывается такое разнообразие проектов сложнейшей техники, что об этом пока не принято говорить. Многие работы выполняются с помощью пинцетов, скальпелей, зажимов, и даже под микроскопом, точно, как в операционной нейрохирурга.

Жанна Мохова, монтажник радиоаппаратуры и приборов АО «ОКБ КП»: «Здесь это важно, бывают сложные операции. Мне понравилось, какие проекты здесь: вертолёты, танки».

Профессия требует усидчивости, но осваивают её достаточно быстро, а потом год от года повышают квалификацию. Сегодня в коллективе особенно ждут электромонтажников и вязальщиков.

Нина Кулочкина, начальник отдела управления персонала АО «ОКБ КП»: «Для каждого сотрудника с опытом работы или без него прикрепляются опытные наставники и в течение месяца передают опыт. Всех со средним специальным образованием приглашаем на работу. И если нет образования, мы подготовим самостоятельно».

Для сотрудников предусмотрена достойная заработная плата, возрастающий процент премиальных, льготы для членов семей. Предприятие динамично развивается. На основе опытного кадрового ядра создаётся новый коллектив, которому предстоит решать новые задачи.

Автор сюжета: Сергей Берзин